Einzel-Assessment
Das Assessment gehört heute zu den erfolgversprechendsten Diagnoseinstrumenten bei der Personalauswahl und der Personalentwicklung.
- Legen Sie Wert auf eine möglichst objektive Informationsbasis für Ihre strategischen Personalentscheide?
- Möchten Sie neben der fachlichen Qualifikation auch Aspekte der individuellen, sozialen und methodischen Kompetenz einbeziehen?
- Sind Ihnen Kriterien wie Führungsstil und Teamverhalten wichtig?
- Ist für Sie Transparenz, nachvollziehbare Struktur, Praxisnähe und Fairness gegenüber dem Kandidaten unverzichtbar?
Wir gestalten für Sie und mit Ihnen geeignete Formen des Beurteilungsprozesses.